À l’heure où l’alternance séduit de plus en plus d’étudiants, certaines écoles font le choix du volume. Crews Education a fait un autre pari : celui de la qualité, de l’alignement humain et de la préparation au monde professionnel.
Éclairage avec Yohann Gimenez, chargé des admissions chez Crews Education.
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Une école 100 % distanciel… avec un vrai cadre humain
Crews Education est une école en distanciel qui propose des formations diplômantes en initial et en alternance, accessibles à partir du BAC+3. Le format distanciel est une innovation pédagogique qui vise à valoriser l’équilibre de la vie perso/ pro/ scolaire de l’étudiant.
Chez Crews, cette nouvelle façon d’étudier et de s’épanouir est accompagnée de près :
- une préparation en amont
- un accompagnement humain constant
- et une vraie capacité d’autonomie chez l’étudiant.
L’équipe pédagogique joue un rôle central dans le suivi des étudiants. Onboarding, événements ponctuels, séminaires à l’international, visites (comme celle du siège de LinkedIn) : tout est pensé pour maintenir du lien et de la cohésion entre les étudiants. L’objectif est clair : proposer une expérience structurée, suivie et engageante.
Un processus d’admission centré sur le sens et le potentiel
L’intégration chez Crews Education repose sur un principe fort : le matching entre l’ADN de l’école et celui du candidat.
Chaque admission passe par une rencontre, notamment avec le directeur, afin de mettre un visage, une histoire et des aspirations derrière un dossier. L’école cherche avant tout à comprendre :
- les forces du candidat
- son potentiel d’évolution
- et si le parcours peut révéler quelque chose chez lui
L’admission se conclut par une soutenance, renforçant l’engagement mutuel.
Former des profils hybrides, adaptés à l’évolution du marché
Crews Education revendique une vocation hybride :
– une expertise métier solide
– une appétence réelle pour le digital
Un positionnement aligné avec les attentes actuelles des entreprises, qui recherchent des profils complets, adaptables et opérationnels. Les formations articulent des compétences digitales avec les secteurs porteurs de l’économie : business, tourisme, sport, luxe, …
Enfin, Crews Education s’appuie sur une équipe d’experts consultants reconnus.
Quels profils réussissent le mieux chez Crews Education ?
Les étudiants qui s’épanouissent le plus partagent souvent :
- une fibre entrepreneuriale
- parfois une idée de projet à tester
- une volonté d’utiliser pleinement les outils et méthodes enseignés
Le parcours permet justement de tester, ajuster ou confirmer cette trajectoire.
Un accompagnement responsable dans la recherche d’entreprise
Crews Education adopte une posture transparente sur la recherche d’entreprise :
- pas de fausses promesses,
- mais du coaching, des conseils, une méthodologie claire
- et un travail conjoint sur la connaissance de soi et du marché.
Un message clair aux étudiants qui se questionnent sur leur orientation
Face au stress des choix d’orientation, Yohann GIMENEZ invite les étudiants à faire taire le bruit extérieur pour écouter ce qui fait sens pour eux. Comprendre son WHY, son IKIGAI, expérimenter, se tromper si nécessaire : l’école se positionne comme un passeur d’étapes, dont la mission est de révéler des vocations et de préparer des trajectoires professionnelles durables.
Parce que des difficultés, il y en aura toujours.
Autant les traverser en faisant quelque chose qui a du sens.
Vous souhaitez en savoir plus sur Crews Education, c’est par içi : https://www.crews-education.com
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